El programa ‘Millennials 1000×1000′ que acerca a jóvenes y empresas, comienza la segunda fase

El programa ‘Millennials 1000×1000’ para propiciar un acercamiento entre el mundo de las empresas y jóvenes ‘millennials’ con el objetivo de mejorar su empleabilidad ha pasado ya a su...
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El programa ‘Millennials 1000×1000’ para propiciar un acercamiento entre el mundo de las empresas y jóvenes ‘millennials’ con el objetivo de mejorar su empleabilidad ha pasado ya a su segunda fase.

En la primera fase de este programa del Departamento Foral de Empleo, Inclusión Social e Igualdad (desarrollado a través de su Agencia de Empleo y Emprendimiento DEMA), sus 25 participantes han estado desarrollando su actividad durante tres meses en un grupo de empresas coach, empresas punteras de Bizkaia donde han aprendido sobre su modelo de gestión avanzada.

A partir de ahora, aproximadamente la mitad de las y los participantes continuarán en el programa con una segunda fase de cinco meses en empresas reto, a las que llevarán una propuesta de acción concreta para su desarrollo.

‘Millennials 1000×1000’ es un programa innovador para el fomento de la empleabilidad que pone el foco en personas jóvenes con cualificación, que se encuentran en búsqueda activa de empleo y que pertenecen a la denominada generación “millennial” con motivaciones y competencias para el empleo singulares y sensiblemente diferentes a anteriores generaciones.

El programa inició su andadura en febrero con 25 jóvenes participantes estudiantes de la Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación del Campus de Leioa de la UPV/EHU, que están iniciando sus prácticas extracurriculares en el marco de un programa de cooperación educativa.

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